Camilo Andres Gil López

Implementación Y Mantenimiento De Sistemas De Instrumentación Y Control De Procesos Industriales · Ficha 3411212

Con empatía respeto y compromiso construimos juntos nuestro futuro.

Soy un aprendiz SENA de 22 años trabajador y comprometido con experiencia y conocimientos en el área de la construcción. Como aprendiz de la jornada nocturna conozco de cerca el esfuerzo que implica estudiar mientras se trabaja y se lucha por alcanzar mejores oportunidades para el futuro. Me caracterizo por ser una persona responsable disciplinada emprendedora y competitiva con grandes deseos de salir adelante. Considero que cada dificultad representa una oportunidad para aprender crecer y demostrar que con esfuerzo y perseverancia se pueden alcanzar grandes objetivos. Como candidato a Representante de Aprendices de la jornada nocturna quiero ser una voz activa para mis compañeros promoviendo el respeto la empatía la inclusión y la participación. Mi propósito es escuchar las necesidades de los aprendices apoyar la búsqueda de soluciones y contribuir a que todos conozcamos y hagamos valer nuestros derechos y deberes. Quiero trabajar por el bienestar de los aprendices impulsando espacios de integración actividades deportivas y culturales acompañamiento ante diferentes situaciones y propuestas que fortalezcan nuestra permanencia en el proceso de formación. Mi carácter competitivo no lo enfoco solamente en ganar sino en superarme cada día y motivar a los demás a dar lo mejor de sí. Quiero representar una generación de aprendices que trabaja estudia tiene sueños y está dispuesta a construir un mejor futuro. Mi compromiso: Escuchar representar y actuar. Quiero que la jornada nocturna tenga una representación cercana responsable y comprometida donde cada aprendiz pueda sentirse escuchado y tenga la confianza de expresar sus ideas y necesidades.

Plan de Gobierno

Propuestas Detalladas

Conoce a profundidad las tres propuestas principales del candidato Camilo Andres Gil López.

Primer Eje de Gobierno :

Estrategia que Permita Garantizar los Derechos de los Aprendices Sena en su Centro de Formación

Realizar jornadas informativas para que los aprendices conozcan sus derechos, deberes, rutas de atención

y mecanismos para expresar inquietudes o inconformidades.

Segundo Eje de Gobierno

Estrategia de Intervención Social en su Comunidad que sea Viable para Desarrollar Bajo los Parámetros del Programa Sena en Comunidad.

Promover un ambiente educativo donde todos los aprendices conozcan y ejerzan sus derechos, fortalezcan el respeto y la empatía

y tengan acceso a espacios que contribuyan a su bienestar y formación integral.

Tercer Eje de Gobierno

Estrategia de Apoyo al Plan de Acción de Bienestar 2026, Enfocado a la Retención de los Aprendices.

Acompañamiento y escucha: Generar espacios de diálogo para identificar dificultades, detectar posibles riesgos de deserción y orientar a los aprendices hacia las rutas de apoyo disponibles. Bienestar emocional y social: Promover actividades de integración, convivencia, recreación, deporte y cultura que fortalezcan la empatía, el respeto, la inclusión y el sentido de pertenencia.

Apoyo económico y social: Orientar sobre los programas y beneficios disponibles, identificar situaciones que puedan afectar la permanencia y fortalecer redes de apoyo entre aprendices. Motivación y proyecto de vida: Desarrollar talleres sobre metas personales, liderazgo y emprendimiento, reconociendo los logros de los aprendices y fortaleciendo su motivación para continuar su formación.

Participación de los aprendices: Crear espacios para que los aprendices propongan soluciones, lideren iniciativas y fortalezcan su participación, liderazgo y sentido de pertenencia hacia el SENA.

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